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採用情報

FAQ

FAQ

会社について

吉泉の事業内容を教えてください
当社は食品加工にかかわる機械の「設計」「製造」「販売」「保守・メンテナンス」を行っております。
吉泉のビジョンについて教えて下さい
当社は食品加工機械というニッチマーケットにおいて世界トップの会社になることを目指しています。
平均年齢を教えてください
2017年3月現在で37.9歳です。
男性と女性の割合を教えてください
男性:女性=13:2の割合になっています。

働く環境について

転勤はありますか
職種によって違いますが、営業課は九州(鳥栖)、大阪、東京の三拠点、それ以外は大阪本社勤務になります。営業課は基本的に関東で採用した方は東京営業所で、関西で採用した方は大阪本社で働いていただいていますが、希望、都合により転勤の可能性はあります。
どのような人事制度がありますか
吉泉では成長シートというユニークな評価システムを採用しています。これは、社員の成長を会社でサポートしようという取り組みの一環で、成果を上げるためのプロセスの見えるかを行うことにより、行うべきことが誰が見てもわかる仕組みになっています。
若手の社員はどのような仕事をしていますか
まず入社後は新入社員研修、現場研修を行っていただきます。その後、各課に配属され、OJTを通じて仕事を覚えていっていただきます。比較的若いうちからチャレンジングな仕事を任されることも多く、入社2年目の社員が上場企業のお客様の機械を担当した実績もあります。(先輩社員のサポートはつきます)
女性が活躍できる環境ですか
当社の採用には学歴、男性、女性の区別はありません。加工現場、営業、設計、総務、すべての部署で女性は活躍してくれています。昇格昇給についても男女差はありません。
出産や育児に関する制度はありますか
当社では産休制度をそろえています。社内保育園(吉泉保育園)も2018年4月~オープン予定です。

新卒採用について

OB・OG訪問は受け付けていますか
申し訳ございませんが、当社で個別に社員の紹介は行っておりませんが、お問い合わせいただき、当社にお越しいただき社員と話していただける機会を持つことは可能です。
まずはお問い合わせください。
設計経験、電気などの特別なスキル、資格は必要ですか
入社前に特別なスキルは問いません。ただし、経験を評価する可能性はあります。機械に関するスキルのみではなく、IT知識なども評価される可能性もありますので面接の場でアピールしてください。
どのような職種を募集していますか
営業、設計、製造、総務、すべての職種を募集しています。

キャリア採用について

当社ではキャリア採用も積極的に行っております。

詳細、その他、疑問点がございましたら、
こちらよりお問い合わせください。